• Вы не зашли.

#26 2016-10-09 21:45:51

julia
Member
Зарегистрирован: 2016-09-21
Сообщений: 319
Профиль

Re: когда же врачам будут платить?

В РПЦ предлагают снижать зарплаты врачей за проведение абортов (дополнение)
14.09
Председатель патриаршей комиссии по вопросам семьи, защиты материнства и детства Дмитрий Смирнов призвал делать вычеты из зарплат врачей за проведение абортов. Об этом он сообщил журналистам.
«Нам надо менять абортивное сознание и прежде всего - у докторов. Я священник уже 37 лет, и в Москве ко мне приходят очень много женщин с квадратными, заплаканными глазами. Спрашивают, что делать, врачи говорят про смерть при родах, что родится что-то и так далее. За 37 лет ни разу не подтвердился диагноз. Дай бог, чтобы так было и дальше. Надо исследовать, как учат медиков, но почему-то у них есть настойчивое желание убить своего земляка. Вот это отвратительно. Я бы вообще парадигму поменял - доктор, сохранишь жизнь ребенка, получаешь зарплату. Убьешь - с тебя вычет. Вот так должно быть», - сказал Д.Смирнов.
Он также назвал сторонников абортов сумасшедшими. «То, что нельзя убивать детей - мнение не церкви, это мнение бога. У нас есть заповедь «не убий» и нет разрешения убивать детей, препятствовать рождению уже зачатых детей. Только совершенно сумасшедший человек стоит на других позиция», - добавил Д.Смирнов.
В свою очередь руководитель движения «Женщины за жизнь» Наталья Москвитина подтвердила слова священника о том, что врачи ставят неверные предварительные диагнозы.
«Направление на аборт с синдромом дауна - достаточно типичная ситуация. В частности, в Москве почти все мое ближайшее окружение сталкивалось с тем, что они родили здорового ребенка после такого диагноза. И у меня второму ребенку на большом сроке под вопросом поставили синдром дауна. Я этот скрининг отправила в мусорку и родила здорового ребенка. И очень-очень много женщин вокруг меня прошли тот же самый путь», - сказала Н.Москвитина.
В свою очередь, выступая по видеомосту из Казани, профессор кафедры акушерства и гинекологии №2 Казанского государственного медицинского университета Рушанья Габидуллина отметила, что результаты своевременно проведенных анализов обладают высокой точностью.
«В 12 недель и четыре дня беременные должны проходить скрининг - у нас в республике это УЗИ, биохимический анализ и другие исследования. И результаты этого скрининга до 80% верные. Если бы переходили за этот период, то количество неправильных результатов резко бы возросло. Но мы не боги, только бог может знать, что будет», - сказала профессор.
Также она выступила против запрета абортов, предложив сохранить право выбора за женщинами.
http://www.mskagency.ru/materials/2588230

Неактивен

 

#27 2016-10-09 22:05:03

Павел Андреевич
Moderator
Зарегистрирован: 2007-04-08
Сообщений: 4105
Профиль

Re: когда же врачам будут платить?

Они бы свои часы и кресты отдали бы бедным

Неактивен

 

#28 2016-10-11 16:18:22

julia
Member
Зарегистрирован: 2016-09-21
Сообщений: 319
Профиль

Re: когда же врачам будут платить?

В Крыму после зарплат в 800 тыс. руб. в больнице завели уголовное дело
В Симферополе следователи возбудили уголовное дело на главного врача клинической больницы им. Семашко за необоснованно высокие надбавки сотрудникам больницы. Соответствующее сообщение опубликовано на официальном сайте Следственного управления СК России по Республике Крым.
Глава больницы подозревается в злоупотреблении должностными полномочиями. Она, «используя свои должностные полномочия», издала приказы, согласно которым работникам больницы были «незаконно установлены и выплачены надбавки за высокотехнологичную медицинскую помощь».
О том, что руководство больницы им. Семашко незаконно премировало сотрудников, ранее в ходе совещания с главами муниципалитетов сообщал глава Республики Крым Сергей Аксенов. По его словам, максимальная сумма оклада в клинике была зафиксирована в июле этого года. Тогда она составила 800 тыс. руб., сообщало «РИА Новости». Кроме того, средний размер ежемесячной заработной платы главного бухгалтера больницы составлял 547 тыс. руб., другие сотрудники администрации клиники получали примерно 350 тыс. руб. Все необоснованно высокие заработные платы, выплаченные руководством больницы им. Семашко, должны быть возвращены в бюджет Крыма, сказал Аксенов.
http://www.rbc.ru/rbcfreenews/57fca9329a79477d200fb83f

Неактивен

 

#29 2016-10-30 16:34:38

julia
Member
Зарегистрирован: 2016-09-21
Сообщений: 319
Профиль

Re: когда же врачам будут платить?

«Система анонимных жалоб в Минздрав — это моральный разврат»
Андрей Коновал
10 октября 2016
Министр здравоохранения Вероника Скворцова призвала медработников анонимно сообщать в Минздрав о нарушениях с зарплатой на местах. «Дайте мне наводки. Анонимно. Себя не называйте. Но мы сейчас реагируем на каждый подобный сигнал», — сказала Скворцова. Оргсекретарь независимого профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал рассказал Rus2Web, воспользуются ли врачи и медсестры предложением министра.
Полагаю, что это чисто популистское заявление. Активисты Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» и просто активные врачи неоднократно в течение нескольких лет обращались в Минздрав России и лично к Веронике Скворцовой. Люди сообщали о нарушениях с заработными платами, о других вопиющих фактах несоблюдения трудового законодательства и прав пациентов. Причем делалось это не анонимно, под обращениями стояли десятки подлинных подписей врачей, медсестер, фельдшеров, санитарок. Стандартная реакция Минздрава — это пересылка обращений медиков региональным властям, где все обычно сводится на нет. Не думаю, что сейчас что-то изменится, даже если в Министерство здравоохранения пойдут тысячи анонимных сообщений о зарплате от медработников.
Случаи, когда в последние три года Минздрав России реально вмешался и решил какую-то проблему с трудовыми отношениями на местах, лично мне неизвестны. Хотя я, по роду деятельности, один из наиболее информированных на эту тему людей в стране. Даже когда в Уфе в 2014 году 30 дней голодали сотрудники скорой помощи, реальных действий от Минздрава не последовало.
Последний известный мне случай действенного вмешательства федерального ведомства в ситуацию в регионе относится к апрелю 2013 года. Тогда Минздрав РФ и руководство федерального фонда ОМС отреагировали на «итальянскую забастовку» детских врачей в Удмуртии. Под давлением федералов региональные власти вынуждены были провести реформу, которая позволила реально поднять зарплату различным категориям медработников на 30-50%. Это позволило обеспечить рациональную, прозрачную систему оплаты труда и на несколько лет приостановить утечку кадров из региональных медучреждений.
Однако сейчас эту систему в республике практически демонтировали. Это, кстати, один из примеров того, как российский Минздрав реагирует на ситуацию в региональном здравоохранении. С января 2016 года в Удмуртии, как и во многих других субъектах РФ, провели новую реформу системы оплаты труда медработников. Она проходила под предлогом выполнения рекомендаций Минздрава и Трехстороннего соглашения. Рекомендации состояли в том, чтобы увеличить гарантированную часть в зарплате и уменьшить долю стимулирующих выплат, которые порой достигают 60-70 процентов всей зарплаты. Это теоретически правильный подход, наш профсоюз его поддерживает. Смысл его состоит в том, чтобы снизить произвол работодателя и диспропорции в зарплате различных категориям сотрудников. За счет этого поднять зарплату большей части медработников.
Но власти Удмуртии поняли установку федералов по-своему. Они повысили на несколько тысяч оклад врачей, среднего и младшего медперсонала, но одновременно значительно снизили доплаты за вредность, стаж, ночные дежурства. Стали снова подвергать «штрафным» вычетам ранее «твердые» стимулирующие выплаты сотрудникам участковой службы, а другим медикам их просто отменили. «Сдельные» выплаты за объем и качество работы в поликлиниках сделали необязательными, а выплачивать их или нет, теперь решает администрация медучреждений. В итоге, вместо того, чтобы поднять зарплату медработникам, ее фактически уменьшили — в том числе и гарантированную часть (пусть даже не вся, формально она входила в должностной оклад). Ту часть правительственного постановления, где написано, что зарплата не должна снижаться в сравнении с 2015 годом, работодатели и чиновники игнорируют.
В Удмуртии летом из-за этого началась протестная кампания медиков, однако никакой реакции на нее со стороны федерального Минздрава не последовало. Мы, пожалуй, воспользуемся любезным предложением Вероники Игоревны и направим на ее имя сигналы о нарушениях с зарплатами в ряде регионов. Причем не анонимные жалобы, а обращения с подписями десятков медработников. Например, из Якутии, где должностной оклад медсестры официально определен в 3005 рублей. Посмотрим, какой будет реакция.
Что касается анонимности, то, с моей точки зрения, анонимные жалобы — это в некотором смысле моральный и нравственный разврат. Когда люди думают, что они напишут анонимку, и кто-то за них что-то сделает, — это, скорее, развращает. И это нельзя назвать движением вперед. Только солидарность, коллективные действия, создание независимых профсоюзов, иных структур гражданского общества способны начать менять систему отношений. Это касается не только сферы здравоохранения.
*Мнение автора может не совпадать с позицией редакции
http://rus2web.ru/mneniya/sistema-anoni … azvra.html

Неактивен

 

#30 2016-11-16 04:08:35

julia
Member
Зарегистрирован: 2016-09-21
Сообщений: 319
Профиль

Re: когда же врачам будут платить?

Зарплата в Екатеринбургских больницах рухнула на 15%
Новое снижение — после Нового года.
Во всех екатеринбургских больницах началось массовое снижение зарплаты медиков. Первым о непопулярной мере сообщили сотрудникам одного из крупнейших лечебных учреждений города — ДГКБ №9. Как рассказали «URA.Ru» сотрудники детской больницы, еще в октябре им объявили, что урезание доходов будет проходить в два этапа. Первый был намечен на ноябрь, второй — на начало 2017 года. Масштаб сокращений стал понятен только сегодня, когда медикам начислили зарплату за предыдущий месяц. По словам работников ДГКБ №9, они потеряли до 10 тысяч рублей. О том, что их ждет впереди, врачи только гадают.
Падение доходов происходит на фоне тяжелейшего положения в самой больнице. «Закрывают глазное отделение. Есть версия, что малышей, например, после ДТП начнут отправлять в 23-ю взрослую больницу, которая „славится“ своими условиями.
Во всем тотальная экономия. Не хватает перчаток, нет лекарств.
Валериана и нашатырь, которые использовались медиками для взволнованных родственников травмированных и больных малышей, больше не входят в перечень необходимых лекарств. Нет простого фурацилина. Остались работать только фанатики — врачи, которые не могут просто так бросить свое дело», — говорят в «Девятке».
В управлении здравоохранения Екатеринбурга подтвердили слова сотрудников. Но уточнили, что масштаб сокращений несколько меньше. По данным пресс-службы горздрава, зарплата в больнице в этом месяце снизилась в среднем на 9%: на 5% — у врачей, на 10% — у медицинских сестер, на 7% — у сотрудников АХЧ и на 15% —у руководящих сотрудников. Например, средняя зарплата медсестер упала с 32 тысяч до 28,5 тысяч рублей.
В мэрии подчеркивают, что аналогичное падение доходов наблюдается во всех других екатеринбургских лечебных учреждениях. Источники агентства добавляют, что во многих из них параллельно идут сокращения. В частности, с 1 января 2017 года ликвидируется гинекологическое отделение в ЦГКБ №24 на 59 круглосуточных коек.
В горздраве связывают происходящее с уменьшением базовых тарифов по обязательному медицинскому страхованию, на основе которых рассчитывается объем финансирования того или иного учреждения: «Средняя стоимость одного пролеченного пациента уменьшилась на 3,5 тысячи рублей. Искусственно увеличивать зарплату в этих условиях за свой счет больницы не могут, так как это приводит к росту кредиторской задолженности».
У депутата Екатеринбургской гордумы Дмитрия Сергина другое объяснение происходящего. Он напоминает, что в областном центре всегда оказывалась более высокотехнологическая, чем на местах, медицинская помощь. В нем работает большее число узких специалистов. Следовательно, оказываемая в екатеринбургских больницах помощь требует большего финансирования. Для них при расчетах трансфертов должны применяться повышающие коэффициенты, размер которых ТФОМС уже пробовал урезать год назад. «Еще тогда, например, финансирование городской больницы №8 было уменьшено на 8 миллионов рублей. Видимо, сейчас пошла новая волна урезания. ТФОМС пытается ввести уравниловку при финансировании медицины, приравняв современные, насыщенные аппаратурой больницы к сельским», — считает депутат.
В ТФОМС называют претензии горздрава недостоверными. В пресс-службе управления фонда настаивают, что базовые ставки ни для дневных, ни для круглосуточных стационаров в этом году не снижались, их размер и далее составляет 18003 и 7640 рублей на каждого пролеченного пациента. А трансферты поликлиникам даже выросли с 201 до 243 рублей за каждого больного. Статистика фонда показывает, что зарплаты медиков после летних каникул снизились менее чем на 1% — и лишь в связи с выплатой отпускных медицинским работникам.
«Не верьте горздраву! Снижать базовые ставки сегодня было бы сумасшествием. Никто не будет отказываться от исполнения „майских указов“ и трогать базовый оклад — это святое», — добавляет высокопоставленный сотрудник фонда. Он напоминает, что система начисления зарплаты в Екатеринбурге всегда отличалась от общеобластной: «У них всегда было большое число надбавок и накруток. Они привыкли во всех своих бедах винить ТФОМС и областные органы власти. И сейчас на фоне перемирия пытаются продолжить старую войну с „областью“».
О том, что проблема касается только Екатеринбурга, подтвердили «URA.Ru» и главврачи двух областных больниц. Они заявили, что финансовая ситуация в их лечебных учреждениях действительно тяжелая. Но непопулярных мер в отношении них ТФОМС пока не принимал и уровень зарплаты их сотрудников в последнее время не снизился. Свои фамилии главврачи называть не стали, сославшись на приказ министра здравоохранения, запрещающий им общаться с прессой. По этой же причине уклонился от общения с «URA.Ru» руководитель ДГКБ №9.
Председатель комитета Заксобрания области по социальной политике Вячеслав Погудин говорит, что избежать оптимизации в системе свердловского здравоохранения не удастся: «Структура расходов в большинстве больниц требует пересмотра». При этом депутат уверен, что в будущем базисные ставки финансирования больниц нужно повышать. Основные споры по этому вопросу развернутся при рассмотрении проекта бюджета региона на 2017 год.
Дозвониться до пресс-секретаря областного министерства здравоохранения не удалось.
10 ноября 2016
http://ura.ru/articles/1036269493

Неактивен

 

#31 2016-11-28 16:06:56

julia
Member
Зарегистрирован: 2016-09-21
Сообщений: 319
Профиль

Re: когда же врачам будут платить?

Медицина ждет революции
Социолог Денис Соколов об экономике российского здравоохранения
23 ноября
История развития систем здравоохранения, если грубо, делится на три периода. До начала XX века частные врачи за деньги лечили людей, которые к ним обращались. Примерно так сейчас устроена стоматология и неформальная сеть медицины по знакомству в России. Следующий этап – попытка обеспечить медицинской помощью всех. Основная проблема при бюджетном финансировании – неконтролируемый рост стоимости здравоохранения, в этом заинтересованы и пациент, и доктор. Поиски правильных стимулов для медиков в странах Западной Европы и Северной Америки привели к внедрению страхового принципа, а необходимость управлять расходами – к улучшению управления и стандартизации практик, внедрению доказательной медицины. В СССР этой проблемы не было, потому что не было денег на неконтролируемый рост .
В последней четверти XX столетия в мире начался третий этап – развитие науки и технологий ввело в повседневную практику доказательную медицину, страхование и медицинский бизнес позволили привлечь огромные частные инвестиции в производство оборудования и непрерывное образование. Практика резидентур при клиниках дала возможность стандартизировать высокотехнологичную помощь, ранее обеспечивавшуюся только светилами науки. Методы управления, характерные для хай-тека, когда частные инвестиции стимулируют непрерывные инновации, совершают в медицине такой же рывок, как в IT-технологиях. Микрососудистая хирургия пришла в больницы скорой помощи – это прорыв масштаба изобретения антибиотиков и анестезии.
Российское здравоохранение институционально находится где-то на пути из второго периода в первый: страховой принцип внедрить не удалось, частные клиники работают в основном в малой хирургии, гинекологии и стоматологии, на периферии продолжается вечный бой за фельдшерско-акушерские пункты.
В рамках исследовательской программы международной лаборатории экономики реформы здравоохранения РАНХиГС мы занимались качественными и количественными исследованиями медицинских коллективов. Что мы увидели?
Деньги или призвание
Средний доход российского врача после существенного повышения 2014 г. и с учетом совместительства – около 40 000 руб. В Польше, европейской стране с самыми низкими доходами в медицине, в переводе на рубли зарплата терапевта – 160 000 руб., в Турции, создавшей систему здравоохранения в последние 15 лет, – 220 000 руб. у терапевтов и 330 000 руб. у специалистов. По результатам анкетирования обычный российский врач и не предполагает, что его доходы должны быть существенно больше 50 000–60 000 руб. – он такой же государев человек, как полицейский или сотрудник райотдела образования, это советское наследие. В досоветской России доктор был самостоятельным субъектом экономики и права и в повышение собственной квалификации инвестировал сам.
Один региональный чиновник от медицины на вопрос об отношении к снижению доходов медработников ответил: «Они [врачи] будут работать за те деньги, которые мы будем платить. Сейчас работают за 45 000 руб., будут работать и за 35 000».
Подписки на профессиональные журналы стоят сотни долларов в год, поездки на конференции – тысячи, а без постоянного самообразования при радикальном технологическом обновлении медицины раз в 2–4 года можно очень быстро устареть. На самообразование нужны не только деньги, но и время, которого у доктора, работающего на износ с 30 до 50 лет, просто нет. Наши медики на границе жизни и смерти работают за еду и одежду в условиях военной мобилизации. Единицы вырастают в героев, которых мы называем врачами с большой буквы, большинство превращается в равнодушную массу или мародеров. Разговоры о том, что в профессию врача нужно идти по призванию, – цинизм и лицемерие.
Иногда врачу удается на собственные (или спонсорские) деньги поехать учиться из Дагестана в Ростов на хирурга-эндоскописта, а потом зарабатывать 60 000–80 000 руб. в месяц на холецистэктомиях в больнице в Карабудахкенте. Порой выпускник Тихоокеанского медуниверситета едет учиться на Тайвань нейрохирургии и становится высокооплачиваемым специалистом, оперирующим две недели в городе Синьбэе, а две недели – на острове Русский за $10 000 в месяц. Но такая популярная в мире профессиональная траектория врача удается только избранным. Обычный врач вынужден искать другие способы зарабатывать.
Можно найти свою нишу в амбулаторном звене или стационаре – максимизировать доходы, комбинируя ставки и премии, а также создавать неформальную сеть, обмениваясь платежеспособными пациентами. Можно зарабатывать на коррупции при распределении квот на высокотехнологичную медпомощь, госпитализации в хороший стационар, на медэкспертизе, которая позволяет получить инвалидность. Распространена среди молодых врачей узкая специализация в УЗИ-диагностике, томографии, ангиографии и т. д., которая позволяет регулировать занятость и заработок без инвестиций в квалификацию.
Самое тяжелое – быть «молодым» врачом, пытающимся честной работой, совмещением ставок и дежурствами заработать на жизнь. Кто-то выгорает к 45–50 годам, кто-то становится главврачом или завотделением. Им дают заработать сравнительно приличные 150 000–300 000 руб. в месяц, но и заставляют постоянно рисковать.
Единицы достигают вершины. Главные врачи областных клинических больниц и столичных головных медцентров – это уже политические фигуры, они часто бывают депутатами и разнообразными членами – Общественной палаты, общественных советов или даже ОНФ. Но самое главное – они члены тарифных комиссий, распределяющих объемы заказываемых услуг и их финансирования между медорганизациями регионов. А это уже истории не про «сто долларов в карман халата». Где-то рядом уже совсем теневой рынок «мертвых душ», при подушевом финансировании весьма актуальный.
Я видел, как ведущий неформальную частную практику на дому в дагестанском селе врач на свои 500–1000 руб., которые ему платят пациенты за прием, покупает для себя необходимую аппаратуру, оборудует кабинет и даже планирует приобрести аппарат УЗИ или томограф. Но не припомню, чтобы в медицину, а не в виллу или яхту, инвестировался откат, полученный при покупке томографа за 70 млн руб.
Золотая десятина
Проблемы главного врача, если он смог сделать приемлемый ремонт, закупить оборудование у указанного управлением подрядчика и не стать фигурантом дела о нецелевом расходовании средств, продолжаются тем, что он не может пригласить на работу специалиста по резюме и быть уверенным, что тот обладает нужной квалификацией. Нужной квалификацией и одновременно мотивацией фактически обладают несколько процентов медработников, а формально – все, имеющие дипломы и необходимые сертификаты. Приходится действовать по знакомству и рекомендациям.
В последние годы главврачам настолько ограничили свободу в перераспределении фонда оплаты труда, что профессионал и трудоголик, освоивший три смежные специальности, может получить всего на 5000–10 000 руб. больше, чем коллега, который просто ходит на работу. Допустим, на 10 врачей один – специалист, а девять, по сути, делопроизводители, которые не научились или просто не хотят работать и брать на себя ответственность. И тариф за прием, заложенный в ОМС, – 350 руб. Пришли 10 пациентов, за которых заплачено 3500, – по 350 руб. каждому врачу. От делопроизводителей пациенты все равно потом отправляются к специалисту. Если бы специалист за прием получал 1000 руб., это было бы выгоднее для бюджета амбулатории, доктор зарабатывал бы свои 200 000–300 000 руб. в месяц, а делопроизводители были бы уволены. И эти девять статистов, и руководители, живущие на разнообразных рентах, и политики, за которых голосуют врачи и учителя, – против радикальных реформ. За – только один из 10, профессионал и трудоголик.
Некассовые платежи больше распространены в государственных клиниках
В специализированных медицинских центрах работают все 10 врачей из 10, там собраны профессиональные компетенции, технические возможности, деньги (квоты на высокотехнологичную помощь, ВМП) и специализированные потоки пациентов. На максимуме, в 2014 г., такие центры закрывали до 50% потребности в ВМП по выбранным диагнозам, а ведущие врачи там зарабатывали до 300 000 руб. в месяц. 
Правда, эти центры создали двойной рынок диагнозов: при распределении федеральных квот или региональных на той же тарифной комиссии центры выбивают себе достаточное количество квот на ВМП (1000 квот – это 200–400 млн руб., крупные центры получают и по 3000, и по 5000 квот). А потом на этот объем финансирования нужно набрать пациентов – их должны оформить врачи в первичном звене, которых иногда необходимо заинтересовать оформлять квоты и направлять именно к вам, или создать и раскрутить собственный диагностический центр. «Правильный пациент» имеет диагноз, лечение которого много стоит по квотам ВМП, соответствует специализации, но при этом достаточно молод и здоров, чтобы лечение прошло без осложнений и дополнительных расходов. Доступность медпомощи для других пациентов, с менее удобными диагнозами и состоянием здоровья, в ходе реформ скорее снижалась.
К сожалению, специализированные центры – главное достижение тучных лет модернизации – постепенно погружаются в окружающую реальность. Слишком они дороги для беднеющего государства, неудобны для коррупции и несоразмерны нашему карликовому рынку.
Если же посмотреть в общем, то примерно 35% средств, которые расходуются на амбулаторию, тратятся на создание барьера между пациентом и его потенциальным врачом с помощью тех самых девяти делопроизводителей. Тоннели в этом барьере – неформальная сеть медицины по знакомству, специализированные диагностические центры при стационарах (часто с платным приемом) и скорая помощь. 50–55% регионального бюджета ОМС уходит на финансирование лечения граждан в стационарах. Анализ операционной активности и затрат на расходные материалы и лекарственные препараты показывает, что основную работу выполняют 10% врачей на 10% коечного фонда, принадлежащего крупным медицинским учреждениям, расположенным в региональных центрах.
Как импортировать революцию
Сейчас представитель государства (ТФОМС или страховая компания, чаще государственная) покупает у медицинских учреждений здравоохранения хорошую отчетность, а не медицинскую услугу. То, что при таких правилах игры кто-то кого-то лечит, – это ошибка системы и тот самый человеческий фактор, горизонтальный серый рынок, на котором больные иногда все-таки находят тех, кто готов их лечить за совесть или за деньги.
Пациент должен иметь возможность купить или получить по страховке услугу, а не обменять свое время на время врача и запись в истории болезни. И пациент должен понимать, что медицина не бесплатна, управлять своими страховыми счетами, сам выбирать тип страховки. Нужно введение платежей за первое посещение с компенсацией для очень ограниченных групп населения.
Придется оформить большинство врачей индивидуальными предпринимателями, создать системы кредитования образования и повышения квалификации медицинских работников, допустить к работе иностранных специалистов.
Зарплата врачей при этом должна вырасти в 3–5 раз без удорожания стоимости ОМС или налога на здравоохранение.
Нужна распродажа всей периферийной сети здравоохранения (ею все равно невозможно управлять), частичное акционирование крупных и хорошо оборудованных медицинских центров с привлечением к участию в приватизации зарубежных медицинских и страховых компаний, либерализация рынка нового и бывшего в употреблении медицинского оборудования и сервисного обслуживания.
Как и в образовании, муниципальном управлении или ЖКХ, эффективная реформа здравоохранения – это социальная революция, касающаяся всех участников – пациентов, врачей, управленцев.
Автор – старший научный сотрудник РАНХиГС
http://www.vedomosti.ru/opinion/article … evolyutsii

Неактивен

 

#32 2016-12-05 17:10:16

julia
Member
Зарегистрирован: 2016-09-21
Сообщений: 319
Профиль

Re: когда же врачам будут платить?

Зарплата саратовских медиков увеличится в 2017 году
Александр Пахомов
5 декабря
В ближайшие два года зарплата медработников Саратовской области будет увеличена, заявил руководитель Территориального фонда обязательного медицинского страхования (ТФОМС) Саратовской области Андрей Саухин в ходе обсуждения бюджета ТФОМС на 2017 и плановый период 2018 и 2019 годов. Об этом сообщает пресс-служба Саратовской областной думы.
По словам Саухина, доходная часть бюджета ТФОМС Саратовской области, который в 2017 году составит 23,2 млрд рублей, увеличится на 1,2 млрд рублей (5,6%) по сравнению с прошлым годом. «Эта сумма более чем в 1 млрд рублей, в частности, пойдет на выполнение майских указов президента в части повышения заработной платы медицинским сотрудникам», – заявил он.
Таким образом, «уровень заработной платы медперсонала от среднерегиональной составит в 2017 году 180% у врачей, 90% – у среднего медицинского персонала и 80% – у младшего медперсонала. А в 2018 году будет 200% и 100% от среднерегиональной соответственно».
В сентябре текущего года Президент России Владимир Путин провел рабочую встречу с министром труда и социальной защиты Максимом Топилиным, в ходе которой министр сообщил главе государства, что за семь месяцев 2016 года (с января по июль) рост зарплаты в здравоохранении в целом составил 5,8%.
«Зарплаты врачей за первое полугодие составили уже порядка 49 тысяч рублей, это 154% [от средней зарплаты по региону. – Vademecum], где‑то около планового показателя на этот год. И у меня нет сомнений, что мы по этой категории выполним в этом году указы [майские указы президента. – Vademecum]», – заявил Топилин.
Однако как показал проведенный Vademecum опрос, официальные данные о зарплатах медиков почти в два раза выше тех цифр, которые называют реальными сами врачи.
http://www.vademec.ru/news/2016/12/05/z … 2017-godu/

Неактивен

 

#33 2016-12-13 05:10:53

julia
Member
Зарегистрирован: 2016-09-21
Сообщений: 319
Профиль

Re: когда же врачам будут платить?

5 декабря
Полина Звездина, Светлана Бочарова
Минфин предложил вдвое урезать повышение зарплат медикам в 2017 году
Министерство финансов предложило снизить темпы роста зарплат врачам. Предполагается, что вместо обещанных 10,6% вознаграждение медикам вырастет в 2017 году на 5,4%. Профильный комитет Госдумы поддержал ведомство
Комитет по бюджету и налогам рекомендовал депутатам Госдумы принять во втором чтении проект бюджета Фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС) на 2017 год и плановые 2018–2019 годы, передает корреспондент РБК с заседания комитета.
Одобренные парламентариями поправки предполагают, что зарплата работников сферы здравоохранения будет расти медленнее, чем предполагалось. Изначально в 2017 году повышение было запланировано на 10,6%. В принятом варианте бюджета предусмотрен рост только на 5,4%. Таким образом, депутаты поддержали поправку, которую предложила заместитель министра финансов Татьяна Нестеренко и внес председатель комитета Андрей Макаров.
Освободившиеся 76 млрд руб., которые должны были быть выделены на повышение зарплат, пойдут в резерв ФОМС. По словам Нестеренко, в следующем году правительство обсудит возможность возвращения к предыдущим темпам роста вознаграждения для медиков, если ситуация с региональными бюджетами будет благоприятной. Пока субъекты Федерации испытывают трудности с финансированием зарплат медиков, поэтому решено остановиться на отметке в 5,4%.
В 2016 году реальные зарплаты врачей снижались, рассказал РБК оргсекретарь межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал. Регионы уже экономят на зарплатах, уверен эксперт: данные о вознаграждении медиков корректируются в отчетности, врачам и среднему медперсоналу сокращают стимулирующие выплаты и прочие надбавки, а младший медперсонал лишают статуса медработника и переводят в разряд обслуживающего персонала, на который не распространяются майские указы президента о повышении зарплат.
Минздрав не располагает точной информацией, сколько денег необходимо для начисления зарплат медработникам, и поэтому не может отстоять нужные показатели в правительстве, считает директор фонда независимого мониторинга «Здоровье» Эдуард Гаврилов.
Текущего бюджета фонда также не хватит на повышение зарплат медикам в ближайшие несколько лет. Минздрав планировал повысить страховые взносы в ФОМС с зарплат граждан с 5,1 до 5,9% в 2019 году, но поправку отменил Минфин. Теперь планируется, что дефицит ФОМС будет компенсирован из федерального бюджета.
http://www.rbc.ru/politics/05/12/2016/5 … ?from=main

Добавлено спустя     1 минуту   51 секунду:
6 декабря 2016
Григорий Медведев
Песков: решения о снижении темпов роста зарплат врачей не принималось
Пресс-секретарь президента РФ напомнил, что ориентиры в социальной сфере содержатся в майских указах Владимира Путина
Никаких решений о возможном снижении темпов роста зарплат медиков не принималось, сообщил пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков.
По данным СМИ, Минфин предлагает снизить темпы роста зарплат медработников в 2017 году в два раза — с 10,6% до 5,4%.
«Во-первых, это предложение не формализовано. Это предложение одного из ведомств. Вы знаете, что в любом случае такие предложения подлежат межведомственному согласованию», — отметил Песков.
По его словам, «какая-либо позиция правительства, кабинета министров в данном случае не выработана и она никак не озвучивалась».
«Есть социальный блок, есть точка зрения и курирующего вице-премьера и так далее, мы пока не знаем этих точек зрения», — пояснил Песков.
При этом пресс-секретарь президента напомнил, что ориентиры в социальной сфере содержатся в майских указах Владимира Путина.
«Каких-либо решений об адаптации этих ориентиров не принималось, и, напротив, президент акцентировал актуальность тех задач, которые стоят в соответствии с майскими указами», — добавил Песков.
http://izvestia.ru/news/649824

Неактивен

 

#34 2016-12-17 14:53:19

Павел Андреевич
Moderator
Зарегистрирован: 2007-04-08
Сообщений: 4105
Профиль

Re: когда же врачам будут платить?

Посмотрим, кто соврамши. Думаю, рост зарлпат преостановлен, так как регионы уже писчат о снижении зарлпат на 10-15% в последнее время

Неактивен

 

#35 2017-01-26 00:56:25

julia
Member
Зарегистрирован: 2016-09-21
Сообщений: 319
Профиль

Re: когда же врачам будут платить?

Медучреждения задолжали своим сотрудникам 16 млн рублей
Ольга Чеснокова
24 Января 2017
Просроченная задолженность по заработной плате в сфере здравоохранения к 1 января 2017 года составила 16 млн рублей, а в сфере научных исследований и разработок – 28 млн рублей, следует из отчета Росстата.
Задолженность, поясняют в Росстате, образовалась из-за нехватки у медучреждений собственных средств на выплату зарплат. Задержки выплат из бюджетов разных уровней в здравоохранении не было.
«Задолженность по заработной плате за последний месяц, за который производились начисления, в общем объеме просроченной задолженности составила в среднем 15%, в организациях здравоохранения и предоставления социальных услуг – 43%, научных исследований и разработок – 33%», – пояснили в Росстате.
В соответствии с законом «О федеральном бюджете на 2017 и плановый период 2018-2019 годов» в 2017 году расходы на здравоохранение составят 2,9 трлн рублей, в 2018 году – 3,1 трлн рублей, в 2019 году – 3,2 трлн рублей. На программу «Развитие здравоохранения» из федерального бюджета, согласно документу, выделяется  251 млрд рублей.
http://www.vademec.ru/news/2017/01/24/p … n-rubley-/

Неактивен

 

#36 2017-01-31 19:47:59

julia
Member
Зарегистрирован: 2016-09-21
Сообщений: 319
Профиль

Re: когда же врачам будут платить?

Минздрав убережет своих служащих от конфликта интересов
21.01.2017
Минздрав разработал проект приказа, устанавливающий порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими о своем дополнительном заработке. Предполагается, что все сотрудники ведомства будут ознакомлены с этим документом под роспись.
Проект приказа ‎«Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Российской Федерации Министра здравоохранения Российской Федерации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), по регистрации этих уведомлений, и принятия по ним решений» ‎подготовлен в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Гражданские служащие должны будут письменно уведомлять руководителя ведомства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения, а вновь назначенные сотрудники сообщать о своем дополнительном заработке заранее.
Решение о возможности выполнять не связанную с государственной службой дополнительную работу сотрудником будет принимать лично глава Минздрава, исходя из того, повлечет или нет такая работа конфликт интересов. «Выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов, поскольку в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего входят отдельные функции государственного (административного) управления организацией, в которой ‎он намерен выполнять иную оплачиваемую работу», - уточняется в проекте приказа.
http://www.medvestnik.ru/content/news/M … resov.html

Неактивен

 

#37 2017-03-04 04:18:15

julia
Member
Зарегистрирован: 2016-09-21
Сообщений: 319
Профиль

Re: когда же врачам будут платить?

В 2016 году зарплаты врачей снизились в шести регионах
Ольга Чеснокова
3 Марта 2017
Росстат опубликовал предварительные данные федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за 2016 год. В целом средняя зарплата врачей в России за 2016 год выросла на 5,8%, до 50,7 тысячи рублей в месяц, однако в шести регионах РФ этот показатель напротив, понизился, следует из данных Росстата.
Зарплаты медиков понизились в Еврейской АО (-3,2%), Ингушетии (-1%), Архангельской области, Ненецком АО, Адыгее и Дагестане (во всех регионах – менее чем на 1%).
Среди регионов с наиболее высокой заработной платой оказались Чукотский АО (116 тысяч рублей), Ненецкий АО (112,9 тысячи рублей) и Ямало-Ненецкий АО (111,9 тысячи рублей), Камчатский край (97 тысяч рублей), Сахалинская область (92,9), Ханты-Мансийский автономный округ (89,7 тысячи рублей),  Москва(86,7 тысячи рублей), Магаданская область (86,4 тысячи рублей), Республика Саха (74,9 тысячи рублей) и Санкт-Петербург (71,3 тысячи рублей).
10 регионов с самой низкой средней заработной платой врачей, имеющих высшее образование
Регионы     2015 год     2016 год
Республика Калмыкия     26 783     27 332
Республика Северная Осетия – Алания     28 298     29 267
Карачаево-Черкесская Республика     28 277     29 736
Республика Ингушетия     30 669     30 358
Республика Адыгея     30 922     30 803
Республика Дагестан     30 862     30 836
Кабардино-Балкарская Республика     28 136     30 947
Республика Марий Эл     30 970     31 683
Ульяновская область     31 320     32 500
Ивановская область     31 912     32 701
В федеральных клиниках в среднем врачи получают в месяц по 58,3 тысячи рублей, что выше, чем в региональных (50 тысяч рублей) и муниципальных (39,2 тысячи рублей) медицинских организациях.
Средняя заработная плата среднего медицинского (фармацевтического) персонала по России составила 28,2 тысячи рублей, младшего медицинского персонала – 18,4 тысячи рублей. Средняя заработная плата научных сотрудников в 2016 году составила 53,8 тысячи рублей.
В целом можно отметить повышение зарплат, однако оно очень несущественное.
«Повышение зарплаты врачам остается больным вопросом, несмотря на ежегодный рост выделяемых на здравоохранение средств. Достаточно вспомнить, что в 2011 году на здравоохранение совокупно выделялось 1 трлн 930 млрд рублей, а в 2015 году – уже 3 трлн 230 млрд рублей. Почему же не растут зарплаты? Регионам предстоит срочно навести порядок в этой сфере», – заявил член Общественной палаты РФ Эдуард Гаврилов.
Опрос, проведенный «Общественным телевидением России» (ОТР), показал, что средняя зарплата медиков в России на 60% меньше официальной. Так, по данным ОТР, минимальный уровень средней заработной платы медработников – менее 10 тысяч рублей. В частности, в Кабардино-Балкарии средняя зарплата медиков составила 7 933 рубля, Республике Мордовии – 8 500 рублей, Ульяновской области – 8 675 рублей.
В декабре 2016 года вице-премьер РФ Ольга Голодец сообщила, что заработная плата врачей в 2017 году будет повышаться в два этапа: с 1 января 2017 года она вырастет на 7,5%, а с 1 октября должна достигнуть 180% от средней по региону.  По словам министра здравоохранения Вероники Скворцовой, средства на запланированное в 2017–2019 годах повышение зарплат медицинских работников уже найдены и государственное финансирование медуслуг и лекарственного обеспечения граждан тоже снижаться не будет.
http://www.vademec.ru/news/2017/03/02/v … regionakh/

Добавлено спустя     8 минут   58 секунд:
Тюменскому врачу не платили за сверхурочную работу
21 февраля 2017
Юлия Ганушевич
По обращению тюменки С. Тюменская Госинспекция труда провела внеплановую проверку в больнице ГБУЗ "Западно-Сибирский медицинский центр Федерального медико-биологического агентства". В рамках проверки стало известно, что трудовой договор С. не соответствует требованиям статьи 57 трудового кодекса РФ. В графики сменности заранее была заложена работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени. И эту сверхурочную работу ей никто, разумеется, не оплачивал.
В связи с этим работодателю выдали обязательное для исполнения предписание, которое находится на контроле. За вышеназванное нарушение трудового законодательства тюменской больнице выписали штраф в размере 30 тысяч рублей.
http://news.megatyumen.ru/news/society/190278/

Неактивен

 

#38 2017-03-04 04:42:06

julia
Member
Зарегистрирован: 2016-09-21
Сообщений: 319
Профиль

Re: когда же врачам будут платить?

28 февраля 2017
Руководство роддома начисляло себе премии в сотни тысяч рублей за счет зарплаты сотрудников
Руководство московского роддома №17 поймали на вопиющем самоуправстве. Снизив зарплату всему коллективу до мизерного уровня и перестав платить врачам надбавки, начальство медучреждения регулярно начисляло себе премии в сотни тысяч рублей. Скандал прогремел на фоне аналогичной истории в Крыму, которая закончилась отставками.
Министр здравоохранения Вероника Скворцова в прошлом году заявляла: с 2012 года зарплата врачей, среднего и младшего медперсонала увеличилась в среднем на 50%, пишет «Собеседник.RU». Чтобы было понятно: в денежном выражении оплата труда врача, по официальным данным, была почти 50 тысяч рублей в месяц, среднего персонала — 27 тысяч, младшего — около 17 тысяч.
После этого заявления министра фонд «Здоровье» опросил более пяти тысяч врачей по всей России и выяснил, что реальные доходы врачей очень сильно отличаются от тех, что в бумагах министерства. По данным опроса в середине 2016 года только 4,5% врачей получали больше 40 тысяч рублей в месяц. Остальные — от 10 до 20 тысяч рублей. Важно еще и то, что почти 40% опрошенных фондом медиков подтвердили, что в денежном выражении их зарплата, начиная с 2015 года, снизилась.
Скандалы с зарплатами врачей не утихают вот уже несколько лет — с того момента, как изменилась система начисления и появилась та самая стимулирующая часть оплаты, когда главврач больницы решает, каким образом оплатить работу врача — присудить ли премию за ту или иную работу и в каком размере. На откуп главврачам отдали даже начисление надбавок за ученую степень и почетные звания — обязательную премию, которую раньше назначал депздрав. Надо ли говорить, что эта стимулирующая часть составляет большую долю зарплаты медика? Наверное, нет — и так очевидно. В то же время отчетность по зарплатам подается как «средняя температура по больнице», и, если складывать зарплаты главврачей с доходами рядовых сотрудников и делить на количество персонала, получаются требуемые президентом и Минздравом 40—50 тысяч на человека.
За громкими примерами самоуправства главврачей далеко ходить не надо — летом прошлого года глава республики Крым Сергей Аксенов ни много ни мало собрался сменить профиль деятельности и пойти работать в республиканскую больницу им. Семашко после того, как выяснил, что главбух больницы начислял себе ежемесячно зарплату 547 тысяч рублей и по 350 тысяч каждому из четырех заместителей главврача. «По отдельным месяцам смотрю, и в июле там цифра скромно стоит — 800 тысяч. Мы с Владимиром Константиновым (председателем Госсовета РК) решили: он идет главным бухгалтером, а я замом по хозчасти. Наверное, надо все-таки профиль менять», — приводит цитату Аксенова «Собеседник.RU». Крымская прокуратура выяснила, что за неполные полгода руководство больницы в лице пяти человек начислило себе премий почти на 18 миллионов рублей при том, что средняя зарплата врача составляла 20—30 тысяч. После этого инцидента главврач больницы был уволен.
Как выяснилось, недалеко ушли от крымских коллег и сотрудники московских больниц. Не так давно «Московский комсомолец» выпустил нашумевшую публикацию о том, что в роддоме №17 врачам и акушеркам вдвое снизили зарплаты и убрали все премии. Ситуация из ряда вон выходящая: президент говорит, что в 2018 году зарплаты врачей должны стать вдвое больше средних по региону, а здесь они, наоборот, вдвое меньше. Сами работники роддома №17 рассказывать «Собеседник.RU» ничего не стали, так как их руководство после вышедшей в «МК» публикации объявило «охоту на ведьм» и ищет тех, кто вынес сор из избы, но посоветовали обратиться к одной из сотрудниц бухгалтерии больницы им. Вересаева, которой подчиняется роддом. Людмила Сергеевна (имя изменено) рассказала порталу, как на самом деле обстоят дела с доходами роддома и почему главврач решился снизить зарплаты персоналу.
— Людмила Сергеевна, расскажите, как вообще обстоят дела с заработками у больницы. Может быть, действительно дела у роддома в последнее время шли плохо и поэтому руководству пришлось затянуть пояса и срезать зарплаты врачам?
— Так, чтобы дела вдруг пошли совсем плохо — такого нет. Все хозяйственные показатели роддома остались на уровне прошлого года — в больнице ежегодно принимают роды почти у 8 000 женщин. Из них около 500 рожают по контракту и приносят больнице около 45 миллионов рублей, остальные рожают по ОМС, за каждые роды по обязательному медицинскому страхованию роддом получает от 30 до 50 тысяч рублей. То есть к 45 миллионам за платные роды нужно добавить еще около 250 миллионов рублей за роды по ОМС.
— Значит, доход больницы выходит около трехсот миллионов рублей ежегодно?
— Где-то в этих пределах, да.
— А зарплаты персоналу насколько были уменьшены? Про акушерок мы знаем, «Московский комсомолец» не так давно писал, что их зарплаты снизились вдвое, а что по остальным специалистам? Может быть, это только акушеркам не повезло?
— Всему персоналу роддома зарплату срезали почти вдвое. Если раньше врач получал 45—55 тысяч, то теперь 35—45, зарплата акушерки упала до 25—30, санитарки — до 10 тысяч рублей. Здесь все индивидуально на самом деле определяется: даст тебе главврач на две-три ставки работать — значит, будешь больше получать, не даст — будешь сидеть на одной ставке. Не секрет, что все приближенные главврача роддома получают по две ставки, но таких мало, и это только те, кто пришел с ней. У нас в больнице то же самое — у меня и коллег зарплата и премия минимальные, не то что у главбуха — она получает не меньше главврача!
— Мы говорим только про оклад?
— Нет, про весь доход сотрудников роддома. Здесь какая ситуация — если оклад и всяческие компенсационные надбавки достаточно четко регламентируются различными нормативами, то стимулирующие надбавки — а это различные премии — остаются в ведении больницы, то есть главного врача. А в положении об оплате труда в каждой больнице — хоть в нашей, хоть в любой другой — значатся очень расплывчатые формулировки. Нет такого, что «если врач делает такую-то работу, за нее он получает ровно столько-то». Поэтому все сводится к простым договоренностям между работником и работодателем, которого представляет главный врач больницы.
— Получается, различные премии и надбавки, которые составляют большую часть зарплаты врача, распределяются главным врачом?
— Да. Поэтому, когда врачам убрали все надбавки за платные роды, а это были существенные суммы — акушеркам платили 10—15 тысяч рублей при средней зарплате в 40 тысяч, врачам по 30—50 тысяч при зарплате в 45—55 тысяч — мы, в принципе, понимали, что ничего с этим поделать не сможем. Как рассказывали сотрудники роддома, Татьяна Зосимовна все премии распределяла по принципу «ты мне нравишься, а ты — нет». Против такого не попишешь ничего.
— То есть, по сути, в этом снижении зарплаты ничего сверхкриминального нет? Главврач сделал то, на что имел право?
— Криминальное в этом, конечно же, есть. Президент на всю страну говорит, что надо поднимать зарплаты врачам/учителям, а здесь, получается, наоборот. Хотя некоторые врачи все же получили приличные премии по итогам прошлого года — сама Татьяна Зосимовна и ее заместитель, Эвелина Лазаревна. По 300 и 150 тысяч соответственно себе отписали. Врачи и акушерки получили премии годовые по 10, 15 тысяч рублей. А отчетность-то мы подаем общую, поэтому и получается, что в больнице хорошо все — сложили все премии, то есть те 450 тысяч, которые наше руководство получило, с теми 10—15 тысячами, что приходятся на каждого врача/санитарку. Вот и получается, что все получили премии тысяч по 40. Плюс к этому выплаты за платные роды были задержаны с сентября прошлого года. Только благодаря огласке этого факта в газете людям начали платить.
— Пытался ли персонал роддома как-то поговорить с руководством, выправить ситуацию?
— Как я слышала, пытались поговорить, и много раз. Но безрезультатно. Поэтому, не дождавшись никаких объяснений от Татьяны Зосимовны относительно изменений своей зарплаты, из роддома уволилось 20 человек. Уволившихся, кстати, с радостью приняли соседние роддома — №8, №26 и №29. Я слышала, что сегодня написать заявление об увольнении думает большинство нянечек и акушерок, и такого удара больница может просто не пережить: две трети сотрудников — это как раз акушерки, санитарки и нянечки.
— И что теперь остается сотрудникам роддома? В прокуратуру обращаться?
— Посмотрим. Как я уже говорила, дела у больницы идут не настолько плохо, чтоб не было денег зарплату выплачивать. На самом деле не знаю, насколько это хорошо, что мы с журналистами разговариваем про наши беды, но после статьи в газете людям внезапно выплатили часть долга по премиям за платные роды. Но на этом все остановилось. И, кроме того, как мне рассказывают сотрудницы роддома, Татьяна Зосимовна и Эвелина Лазаревна сейчас устроили настоящую «охоту на ведьм». Очень тяжело работать в таких условиях — когда денег честно заработанных не видишь и еще каждый день думаешь: «Уволят — не уволят?» Многие врачи и акушерки сами собрались уходить из роддома №17 в соседние роддома. А для нас ведь главное — чтобы персонал не разбежался, иначе кто роды-то принимать у наших женщин будет? В округе не так-то много роддомов на самом деле.
История роддома №17 ярко показывает, что сегодня каждая больница, по сути, чья-то маленькая вотчина, где главврач всем распоряжается по своему усмотрению, отметил «Собеседник.RU». Начисление руководителями государственных структур премий самим себе в последнее время стало каким-то трендом — любой начальник, будь он главврач больницы или руководитель госкорпорации, будто стремится перещеголять коллег в этом деле. Но ведь, по сути, не важно, является ли такой человек главой крупной государственной компании или же главврачом районной больницы. Последствия таких действий всегда будут больно бить не только по самим коррупционерам, но и по сотням ни в чем не повинных граждан.
В этом смысле творимый главврачами беспредел страшнее всего, ведь результатом «работы», например, той же руководительницы роддома №17 может стать уход из ее больницы всех более-менее толковых и опытных специалистов, кто хоть как-то способен помочь женщинам и детям. В то же время глава столичного депздрава Леонид Печатников заявляет, что «сегодня в Москве у врачей есть мотивация работать честно и получать за свой труд достойную заработную плату, а не заниматься изобретательством при заполнении отчётов»… Каким образом в эту радужную картину мира, описанную г-ном Печатниковым, вписывается история роддома №17 с многотысячными премиями руководству больницы и мизерными зарплатами рядовых сотрудников, совершенно непонятно.
http://ura.ru/news/1052279393

Неактивен

 

#39 2017-03-07 22:19:49

Павел Андреевич
Moderator
Зарегистрирован: 2007-04-08
Сообщений: 4105
Профиль

Re: когда же врачам будут платить?

Украл сам, помоги другу

Неактивен

 

Board footer

[ Generated in 0.040 seconds, 8 queries executed ]